ente somasco istruzione professionale

Cos'é la Dote Formazione

La Dote Formazione è un insieme di risorse destinate alla persona per garantirle la possibilità di rafforzare le proprie competenze e aumentare le opportunità professionali.
Infatti, questa Dote permette di accedere a servizi di formazione all’interno del sistema di Istruzione e Formazione Professionale regionale per aggiornarsi, acquisire nuove conoscenze e abilità, rimanere competitivi nel mercato del lavoro.

I servizi formativi

La Dote Formazione permette di fruire di uno o più servizi formativi erogati da un operatore accreditato dalla Regine per la formazione, per una durata massima di 24 mesi complessivi a partire dalla data di assegnazione.

L'Offerta Formativa Regionale

I cittadini che vogliono usufruire della Dote Formazione possono scegliere tra i corsi di specializzazione e di formazione permanente (escluse le figure normate) che sono presenti all’interno dell’Offerta Formativa Regionale. Clicca sul banner a destra nella pagina per consultare l’Offerta Formativa Regionale.

Il servizio di tutoring e l’accompagnamento allo stage

I servizi formativi possono essere integrati con il servizio di tutoring e accompagnamento allo stage nel caso in cui, a completamento del percorso di aula teorico, sia previsto lo svolgimento di uno stage.

Il Piano d’Intervento Personalizzato

La scelta dei servizi di cui la persona intende usufruire con la Dote Formazione sarà declinata all’interno di un Piano di Intervento Personalizzato (PIP), definito in raccordo con l’operatore accreditato e scelto dalla persona medesima.

Il valore della Dote Formazione

Il valore della Dote Formazione varia in funzione della durata e della tipologia dei corsi scelti, arrivando fino a un massimo di 5.000 euro complessivi.

A chi si rivolge la Dote Formazione

La Dote Formazione offre servizi specifici a chi ha terminato gli studi e si prepara all’ingresso nel mondo del lavoro. Per accedere alla Dote Formazione è necessario avere i seguenti requisiti:

• essere residenti o domiciliati in Lombardia;
• avere un’età inferiore ai 64 anni alla data d’invio della domanda;
• essere disoccupati o inoccupati;
• essere in possesso di un attestato di competenza di III livello europeo (al termine del quarto anno di Istruzione e Formazione Professionale), di un diploma di scuola secondaria superiore, di una laurea o di un titolo superiore.

Come e dove richiedere la Dote Formazione

La persona che intende fruire della Dote Formazione può accedere al Sistema Informativo regionale personalmente per verificare se possiede i requisiti necessari a richiedere la Dote e compilare in bozza la domanda.
In alternativa può rivolgersi, da subito, a un operatore per la formazione accreditato dalla Regione, che la supporterà in tutto il percorso.
I passaggi:
1) Accertamento dei requisiti Chi lo desidera, può verificare personalmente se possiede i requisiti necessari a richiedere la Dote e compilare in bozza la domanda cliccando su "compila la domanda"

2) Scelta dell’operatore Per usufruire della Dote Formazione è necessario rivolgersi a un operatore (pubblico o privato) accreditato per i servizi all’istruzione e formazione professionaleL’elenco dei centri accreditati dalla Regione è disponibile in fondo alla pagina.

3) Presentazione della domanda Il destinatario della Dote è supportato in tutte le fasi di attuazione del suo percorso individuale dall’operatore accreditato scelto che lo prende in carico. Requisito d'accesso indispensabile per la presa in carico è l'immediata disponibilità al lavoro del destinatario.
Documenti
Per richiedere la Dote Formazione bisogna recarsi dall’operatore scelto muniti dei seguenti documenti:

• Carta Regionale dei Servizi (CRS) con relativo PIN oppure, in mancanza di CRS, un documento di identità in corso di validità
• codice fiscale;
• copia del titolo di studio. (In caso di titoli stranieri l'operatore deve acquisire titoli equipollenti rilasciati da istituzioni italiane, con traduzione giurata)
• Pip; il percorso personalizzato che gli operatori definiscono insieme alle persone è formalizzato in un Piano di Intervento Personalizzato (PIP). Il Pip descrive il percorso che la persona può realizzare grazie alla Dote: indica i corsi ed eventualmente lo stage di cui la persona usufruirà. Una volta completata la compilazione del PIP e della documentazione necessaria per la domanda della Dote Formazione, l’operatore invia tutti i documenti sottoscritti da destinatario e operatore al Sistema Informativo per via telematica.

4) Assegnazione della dote La Regione, verificata l’ammissibilità del Pip, invierà al destinatario e all’operatore la comunicazione di accettazione tramite il Servizio Informativo.

Tempistica

La Dote Formazione si può richiedere dal 3 aprile, fino ad esaurimento della disponibilità di Doti.
Può avere una durata massima di 12 mesi (estensibili fino a 24 nel caso in cui il PIP preveda la partecipazione a un corso di durata superiore ai 12 mesi) dalla data di accettazione del Piano di Intervento Personalizzato. Entro 60 giorni dalla data di accettazione del PIP dovrà essere avviato almeno un servizio formativo. In caso di mancato avvio entro tale termine, il PIP sottoscritto viene revocato e la persona ha 30 giorni per sottoscrivere un nuovo PIP presso un altro operatore, scegliendo un corso all’interno della medesima area professionale individuata nel PIP revocato. Decorsi 30 giorni senza che venga presentato un nuovo PIP, le risorse tornano a essere disponibili per altri destinatari.

Compila la domanda di Dote

Verifica se hai i requisiti per accedere alla Dote Lavoro o Dote Formazione e compila in bozza la domanda che completerai presso un centro accreditato da Regione Lombardia

Per informazioni
Chiama il numero 031 509880, attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle 14.00 alle 17.00.

E-Mail
Se vuoi chiarimenti o informazioni specifiche sulla Dote formazione scrivi a: losito.carlo@esip.it